顧客満足の先の顧客“大”満足へ。お客様や取引先様に最大限の感謝を忘れません。

社長メッセージ

LiCROSSは、利益追求のためだけに存在していません。
人と人との触れ合いを大切にして、人間としての豊かさを育むことを理念としています。

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社長メッセージ

「人を大切にする経営」という理念の基、社員が仕事を通して成長できる会社、
心の通い合う会社でありたい

人は、仕事を通して成長していくことができます。
能力と人間力は、仕事を通して人の役に立ち、相手に喜んでもらうことで作ることができます。
自分さえ良ければいい、自分の仕事だけやっていればいいということでは、人間力は磨かれません。
そこに関わるお客様をはじめ、一緒に働いている仲間にも喜んでもらえる仕事ができてこそ、プロと言えるのではないでしょうか。

そして、こういう仕事をしていくためには、心のつながりがとても重要で大切だと感じています。
相手への心遣いや配慮、理解力、共感。
こういった思いやりがあってこそ最大限の力が発揮でき、お互い自分らしく働けるようになるのだと思います。
私は、このことを様々な場面で、社員と仕事をしているときに感じました。
そのころから立場は違えど、これからも変わらず、現場の声にすぐに気づき、すぐに駆け付けることができる私で居続けます。
LiCROSSは創業30年を目前にしています。
今までの環境に甘んじることなく社員と泥臭く関わり合い、感謝の心を常に持ち、「人を大切にする経営」という理念の基、形だけの継承ではなく、私の個性を存分に発揮し、
そして、社員が仕事を通して成長できる会社、心の通い合う会社を作り、 LiCROSSを更に成長させてまいります。

LiCROSS株式会社
代表取締役 奧田 祐子

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